Des lectures pour explorer, s'évader, apprendre...

Comment prenons-nous nos décisions ? Qu'est-ce qui guide nos préférences et nos jugements ? Quand faut-il faire confiance à notre intuition ? Tels sont les fils rouges de cet ouvrage, dans lequel Daniel Kahneman nous emmène à la rencontre étonnante des deux "personnages" qui se partagent notre esprit. Le "Système 1" est rapide, intuitif et émotionnel ; le "Système 2" est lent, réfléchi et logique.

Une exploration de notre cerveau à l'encontre des idées reçues. En rendant accessibles les dernières études, Albert Moukheiber redonne la parole aux chercheurs et démêle le vrai du faux dans les discours sur le cerveau. Il nous libère ainsi de nombreuses idées reçues, et nous rend plus lucide sur nous-même et les autres.

Depuis près de vingt ans, Jean-Gabriel Kern et Thibault Vignes accompagnent des entreprises dans la construction de leur vision partagée - raison d'être, valeurs et ambition. Dans cet ouvrage, ils transmettent leur expérience de praticiens : outils, méthodes, et points de repère.

Ingénieur mécanicien de formation, Éric P. Trochon retrace dans cet ouvrage son parcours professionnel, notamment chez PSA Peugeot Citroën, et propose une réflexion profonde sur le management et le bonheur au travail. À la fois un récit d'expérience, un manifeste critique et une ode au bon sens managérial.

En se fondant sur les derniers résultats des neurosciences, cet ouvrage décrypte le fonctionnement cérébral des gens particulièrement créatifs. Il donne ainsi de multiples conseils pour apprendre à développer des connexions de pensées uniques et originales.

Loin de s'adresser uniquement à ceux dont le métier est lié à la création artistique, l'autrice souhaite réveiller en chacun la créativité, dans tous les domaines de sa vie. Selon un programme de 12 semaines, avec des exercices hebdomadaires, des réflexions et des citations, et des outils pratiques.

Que faisait Steve Jobs quand il avait une grande décision à prendre ? Pourquoi Paul Auster est-il devenu écrivain ? Comment Francis Ford Coppola a-t-il dompté ses peurs ? Cet ouvrage vous livrera les secrets de ces grands créatifs, et de tant d'autres.

Avoir recours à des images plutôt qu'à des mots pour présenter ses idées, des plus simples aux plus abstraites peut s'avérer très efficace au quotidien. Seulement voilà : passer de l'idée à l'image convaincante est problématique pour la plupart d'entre nous, car nous pensons souvent (à tort) qu'une formation artistique est nécessaire... Pour y remédier, ce livre propose : Une approche étonnamment simple, convaincante et complète pour apprendre à organiser ses idées, de la plus simple à la plus complexe, en images compréhensibles et à les présenter avec passion.

Mis au point par Claude Champagne et Adrien Payette, le codéveloppement est une méthode d'intelligence collective qui permet aux participants d'être plus efficaces, conscients, autonomes et reliés entre eux. Cette approche se révèle particulièrement utile pour briser les fonctionnements en silos, consolider les équipes, renforcer la performance des organisations et accompagner les changements majeurs. Un retour aux fondamentaux et une actualisation de la méthode. Des témoignages de praticiens et des retours d'expérience inspirants.

La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le managementCet ouvrage s'adresse à tous ceux qui n'ont pas le temps de lire les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations.

Marshall Rosenberg met ici à notre disposition un outil très simple dans son principe, mais extrêmement puissant dans ses effets : la Communication Non Violente (CNV). Découvrez cette méthode accessible pour améliorer votre relation aux autres.

De nouveaux modèles économiques émergent, qui remettent en cause les principes acquis et ouvrent de nouvelles pistes. Comment se positionner stratégiquement dans un paysage intensément concurrentiel ? Comment transformer ses idées en modèles économiques révolutionnaires qui dépassent les principes traditionnels ou qui leur donnent une nouvelle jeunesse ? L'ambition de Business Model nouvelle génération est de vous y aider.