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Se former avec le Collectif 100 Watts, c’est…

100% de mise en application sur VOTRE projet et vos réalités, à travers une approche pragmatique et créative. Nous partons de ce que vous êtes et de ce que vous faites au quotidien, pour faciliter l’appropriation de nouvelles compétences et de nouveaux outils.

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Une pédagogie (hyper)active

Ensemble

Nous mettons vos problématiques professionnelles au coeur de nos formations. Plus qu’une illustration, elles sont le support même de l’acquisition des nouvelles compétences visées. Nous les connectons avec des exemples inspirants et éclairants, accumulés au cours des années de pratique de notre métier d’accompagnement et de formation auprès des entrepreneur.e.s et des organisations.

Toutes nos séquences pédagogiques sont construites et assemblées selon une logique d’apprentissage par l’expérimentation. Vous repartez avec des outils concrets faciles à réutiliser de retour dans vos quotidiens professionnels.

Car nous savons que le temps de la formation se prolonge bien au-delà des étapes d’acquisition passées en notre présence.

Une des envies fondatrices du collectif 100 watts était également de proposer des formations hors cadre où l’expérience d’apprentissage est enrichie par une expérience de vie.

C’est pourquoi nous pouvons vous proposer de vivre des formations dans des lieux atypiques qui peuvent résonner avec le contenu pédagogique proposé pour donner encore plus de sens aux apprentissages.

Nos formations

Introduction au Design Thinking : Comprendre, Tester, Innover – 2 jours

Découvrez le Design Thinking : une formation pratique pour innover, tester rapidement vos idées et créer des solutions centrées sur l’utilisateur
Innovation

Développer la culture du feedback – 1 jour

Transformez les tensions en opportunités et renforcez la cohésion de votre équipe grâce à des outils concrets pour mieux communiquer et instaurer une culture du feedback positif.
Soft Skills et communication
changement

Accompagner la conduite du changement – 2 jours

Maîtrisez les clés pour accompagner le changement en entreprise, anticiper les résistances et mobiliser vos équipes avec succès.
Management collaboratifSoft Skills et communication

Co-construire une vision partagée – 1 jour

Vous êtes dirigeant.e ou manager et vous vous interrogez sur votre feuille de route ? Vous ressentez le besoin de mettre à plat votre vision stratégique pour mieux construire son développement en embarquant vos collaborateurs ?
Intelligence collectiveManagement collaboratifVision & business

Faciliter des séances de codéveloppement professionnel – 2 jours

Envie de vous lancer dans l’animation de séances de codéveloppement ? Cette formation vous permettra de découvrir et d’expérimenter les 6 étapes de cette approche afin de l’utiliser dans vos pratiques managériales ou l’animation de groupes de pairs.
Intelligence collectiveManagement collaboratifSoft Skills et communication

Innover grâce à la créativité – 2 jours

Vous avez un métier où vous devez animer des dynamiques collectives pour faire émerger de nouvelles idées et favoriser l’innovation au sein de vos structures ? Cette formation vous permettra d’acquérir des outils, des techniques mais aussi des éléments de posture pour animer des séances de créativité au sein de votre organisation. Ces approches de créativité sont arrimées au processus de design thinking.
InnovationIntelligence collective

Manager avec Impact – 3 jours

Vous encadrez au quotidien un.e ou plusieurs collaborateurs.trices. Développez un management efficace et inspirant à travers cette formation-action de 3 jours.
Management collaboratifSoft Skills et communication

S’initier à la facilitation graphique – 2 jours

Vous avez un métier où le partage d’informations est clé dans votre quotidien ? Venez découvrir la magie de la facilitation graphique.
Intelligence collectiveSoft Skills et communication

Gérer son temps et ses priorités – 2 jours

Vous souhaitez améliorer votre gestion du temps et de vos priorités ? Cette formation accorde une large place aux dimensions personnelles et relationnelles au temps. Elle vous permet de vous approprier les méthodes et outils éprouvés en tenant compte de votre contexte et de votre propre fonctionnement. Elle vous aide à trouver un équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée.
Management collaboratifSoft Skills et communication

Boostez l’animation de vos temps collectifs – 2 jours

Vous animez des temps collectifs dans le cadre de réunions ou de temps forts dans votre quotidien professionnel ? À travers cette formation, nous vous proposons de revisiter vos pratiques d’animation et d’enrichir vos techniques de facilitation vers des méthodes plus participatives et créatives.
Intelligence collectiveManagement collaboratif

Catégories

Des formations sur-mesure

Vous avez un besoin ou une demande particulière ? Nous sommes pleines de ressources et serons ravies d’en échanger avec vous.

Embarquez !

Votre parcours

Lors d’un premier échange, nous prenons le temps de comprendre vos besoins en matière d’acquisition de nouvelles compétences. Une rencontre centrée 100% sur votre projet et/ou votre quotidien profesionnel.
01La compréhension de vos besoins
01
Nous fabriquons avec vous un parcours de formation adapté, qu’il s’agisse de vous-même, d’un•e de vos collaborateurs•trices ou d’une personne que vous accompagnez dans son évolution personnelle.
02La co-construction de votre parcours de formation
02
Le processus mis en œuvre par le collectif 100 WATTS au titre des actions de formations est certifié Qualiopi. Cette norme qualité répond aux exigences des financeurs de la formation continue et permet une prise en charge (OPCO, Pôle Emploi...).
03Le financement de votre formation
03
L’acceptation de notre proposition vous ouvre les portes de la formation ! Place à la mise en action vers l’atteinte de vos objectifs.
04Un engagement réciproque
04
Comment synthétiser la collaboration et la relation étroite entre QUB et le Collectif 100 Watts ? Vaste sujet… rigolade, intensité, échanges, densité, recherche, entraide, écoute, bienveillance, lâcher-prise, empreinte, confiance, recul et autant d’avancées, la liste est longue… Comment expliquer l’intensité que procure la prise de recul dans le cœur de l’entreprise, les humains qui y résident et se penchent avec passion à son développement ? Comment expliquer le chemin parcouru pour arriver à apaiser les tensions, ouvrir le dialogue, et en faire une ritournelle bienveillante et quotidienne pour le bien de tous et le bien de QUB ? Comment expliquer le chemin parcouru pour tracer une pensée collective qui renforce la marque QUB, grâce à une équipe à l’écoute et soudée ? Comment expliquer les bienfaits de tous ces outils qui permettent à tout à chacun de trouver sa place, de prendre possession de son environnement de travail, de prendre du recul pour mieux avancer, pour à la fin voir l’entreprise prospérer socialement et économiquement ? On ne ressort pas indemne d’une rencontre avec 100 Watts : secouer , questionner, préciser, décortiquer, écouter et projeter. Voilà leurs secrets et elles le font vraiment bien. Merci à vous trois pour tous ces moments et à bientôt. L’équipe Qub.

L'équipe de QUB

QUB serrurerie-métallerie (Bouguenais)

La formation de 3 jours « Manager avec impact » m’a offert une réelle opportunité de prendre du recul sur mon fonctionnement et mes pratiques professionnelles en tant que responsable d’équipe. Elle m’a permis d’ajuster ma posture au sein de l’équipe et de revisiter certaines situations que je pensais pourtant bien appréhender. Ce travail de réflexion m’a aidé à conforter certaines approches tout en remettant en question d’autres habitudes plus ancrées. Les méthodes proposées sont à la fois pertinentes et efficaces, à condition d’accepter de s’éloigner de ses automatismes établis de longue date. Merci pour ces trois jours de travail.

Laurent ROUSSEL

Responsable production - METALOBIL

La formation facilitation graphique : une révélation ! pour enfin mettre sur le papier ce qui se passe dans la tête de façon concise et partageable ! Avec des actions directement applicables dans son quotidien professionnel. Ce qui m’a permis de gagner en efficacité mais aussi de développer une image de marque/un style sur mes compte rendu.

Coline ACHILLI

Col Fisher & Humanego

Formation de manager sur 5 jours. Formatrices pétillantes, dynamiques, à l’écoute des besoins de chacun. Outils pédagogiques ludiques, une réelle écoute. Les compétences acquises permettent de mieux se comprendre, mieux comprendre les autres, aussi bien dans le domaine professionnel que privé. On n’en ressort pas indemne =) Merci les filles pour ces moments.

Fabien

« J’ai bénéficié d’une formation au co-développement professionnel avec Aurélie Beignon grâce au réseau RDI Pays de la Loire. Dans une ambiance bienveillante et studieuse, j’ai pu apprendre les bases de la méthode et la mettre en pratique dans le cadre de plusieurs mises en situation avec les autres stagiaires sur des cas personnels. Tout à tour animatrice et participante, j’ai pu expérimenter différentes postures pour m’approprier la méthode, identifier des conditions favorables et les problématiques. J’ai tout de suite eu beaucoup d’idées de cas d’application. La formation m’a permis de me sentir confiante malgré le manque d’expérience. »

Anne-Marie MARTEL

Atlanpole

Apprentissage de la base de la facilitation pour se lancer. Mise en pratique avec créations en direct. Intervenante très pertinente et qui donne confiance.

Caroline RIC

Cheffe de projet Innovation en santé

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

L’organisme de formation du Collectif 100 Watts est certifié Qualiopi depuis 2020. La certification nationale délivrée par l’ISQ, « Qualiopi » est le gage de qualité des prestataires d’actions de formation en France.

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION

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