Vous avez le sentiment d’avoir « la tête dans le guidon » mais vous ne perdez pas de vue qu’il faut toujours garder une longueur d’avance. Profitez d’un temps de déconnexion hors cadre pour (re)définir vos ambitions collectives et booster la collaboration au sein de vos équipes.
Un séminaire d'entreprise est l'occasion de vivre une expérience stimulante pour s’inspirer et passer des caps dans sa propre organisation.
C’est une véritable source d’inspiration et de création pour l’ensemble des participants !
Pour savoir si une une touche du Collectif 100 Watts dans vos séminaires d'entreprise serait une opportunité pour vous, demandez-vous si :
• Vous ressentez le besoin de vous reconnecter à vos équipes et collaborateurs ?
• Vous êtes curieux de découvrir autrement les membres de votre équipe ?
• Vous souhaitez redéfinir vos ambitions collectives ?
• Vous souhaitez prendre du recul sur vos pratiques existantes ?
• Vous souhaitez vous déconnectez pour mieux vous reconnecter ?
TPE, PME, grandes entreprises, collectivités, organisations publiques, réseaux d’entreprises… Le Collectif 100 Watts vous concocte un programme sur-mesure pour répondre à vos envies et besoins. Attention, soyez prêts à vous mettre en mouvement !!!
EmbarquezQu’est-ce que le codéveloppement professionnel ?
Le codéveloppement professionnel est une approche qui mise sur le groupe et sur les interactions des participants pour favoriser l’amélioration des pratiques professionnelles. Grâce à un partage de pratiques et de problématiques concrètes entre pairs, la méthode de questionnement et d’écoute mutuelle permet une entraide et ouvre de nouvelles pistes de mise en action.
Cette méthode d’origine québécoise, a été créée il y a une vingtaine d’années par Adrien Payette et Claude Champagne.
Les objectifs de la démarche :
- Comprendre et apprendre, dans l’action, de son expérience.
- Prendre du recul sur ses pratiques existantes.
- Avoir un groupe d’appartenance (briser l’isolement).
- Consolider son identité professionnelle (mieux se connaître).
- Apprendre à aider et à être aidé.
- Avoir du plaisir et se développer professionnellement.
Comment ça se passe concrètement ?
- Un groupe de 8 à 10 personnes
- Une durée entre 1h30 et 3h par séance (en fonction du format choisi)
- Un processus en 6 étapes
- Un cycle de 8 à 10 séances
Un plan d’action qui vous ressemble !
Découvrir le codéveloppement
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